Менторство 101: Як ефективно вкладати досвід в успіх інших [ukr]

Зі зростанням досвіду ІТ-спеціаліста та закриттям потреб ієрархії Маслоу, з’являється розуміння, що ти можеш допомогти початківцям у своїй спеціалізації. Але як це робити ефективно? Де шукати майбутніх менті? Як уникнути помилок, які демотивують обидві сторони? І загалом, як, інвестувавши свій час в успіх менті, отримати користь і для себе? Про це і розповім на основі свого 1,5-річного досвіду в менторстві початківців.

Буде корисно спеціалістам, які мають хоча б півроку досвіду в ІТ і бажання ділитися ним зі спільнотою.

Роман Повзик
Bini Games, Product Analyst
  • Product Analyst у @Bini Games, де допомагає покращувати розвиваючі мобільні ігри для дошкільнят
  • 2,5 роки тому світчнувся з медіакомунікацій в аналітику даних — і тепер намагається перетягнути бажаючих на цей бік
  • Ментор для аналітиків-початківців на платформах TheWays та ADPList, автор статтей на DOU
  • Веде Youtube-канал «Roman Povzyk | Data Analyst Mentor», де відповідає на питання менті та проводить тестові співбесіди
  • LinkedIn
Увійти
Або поштою
Увійти
Або поштою
Реєстрація через e-mail
Реєстрація через e-mail
Забули пароль?