Чи готовий ваш досвід до AI-реальності? [ukr]
Ще вчора AI був просто “помічником”, а сьогодні — впливає на найм, зарплати, кар’єрний ріст і саму роль developer-а. Junior-позиції зникають, code generation стає дешевшим, а компанії все частіше оцінюють не роки досвіду, а швидкість адаптації та вміння працювати з AI.
На панельній дискусії поговоримо без рожевих окулярів: чи справді AI забирає роботу, чому senior-досвід більше не гарантує перевагу, хто виграє в новій AI-гонці — engineers чи prompt-native спеціалісти — та чи не перетворюється software engineering на зовсім іншу професію.
Обговоримо, що буде цінуватись у developer-а через 2–3 роки, чи стане middle новим junior та чи встигає український IT-ринок адаптуватися до змін швидше за світ.
Ярослав Єрмілов
Principal Software Engineer at Superhuman
- Principal Software Engineer у Superhuman (раніше Grammarly)
- Упродовж майже дев’яти років у компанії він зосереджувався на 0-to-1 проєктах — від ідеї до запуску
- У 2025 році Ярослав був серед перших, хто впроваджував AI-розробку в Superhuman: очолив розгортання AI-агентів для програмування в масштабі всієї компанії та працював над внутрішньою платформою (AI coding harness)
- Із травня 2025 року він не написав жодного рядка коду вручну
Віктор Турський
Non-Executive Director at WebbyLab
- Non-Executive Director у WebbyLab
- Ex-Google Senior Software Engineer
- Більше 20 років в ІТ
- Успішно запустив понад 60 проєктів, серед яких проєкти для 5 компаній із списку Fortune 500
- Сильний back-end та front-end development background
- Має досвід роботи з open source проєктами та великими кодовими базами
- Автор YouTube каналу Віктор Турський про програмування
- LinkedIn, GitHub
Олександр Зіневич
Engineering Director at Avenga
- Більше 10 років у досвіду у розробці додатків різної складності і у веб додатків зокрема. Почавши як джуніор .NET розробник у малій аутсорс компанії, довелось працювати з Java, Groovy, Ruby перед тим як добрався до Javascript
- Сьогодні він розробник, що перейшов у технологічний менеджмент і відповідаю за розвиток інженерної культури у Node.js та Ruby департаментах у компанії Avenga
- Захоплюється технологіями та веб розробкою
- Незалежний тех. консультант, ментор у свій вільний час
- Twitter, LinkedIn, Medium