Crash Course: Технічне лідерство

Як рости професіонально після позиції Senior? Чи обов'язково ставати менеджером? Ні, можна продовжувати розвиватися в інжинірінг напрямку! Для цього в IT-компаніях існує роль техліда, яка передбачає розробку технічної стратегії, вибір технологій та менторство.

Ментор: Павло Поляков, Principal Engineer в Free2move

Справжнє лідерство здобувається через досвід, знання та самовдосконалення. На цьому курсі ви опануєте навички та інструменти, які допоможуть вам підготуватися до цієї ролі

Після проходження курсу, ви зможете:

• Створювати та валідувати архітектуру під конкретну задачу
• Використовувати лідерство для досягнення своїх цілей та цілей компанії
• Розуміти бізнес-потреби та бути експертом у доменній області
• Координувати взаємодію між командами
• Брати участь в ухваленні стратегічних рішень
• Розповідати про складні речі людям, які не мають відповідних знань

На цьому інтенсиві ви детально розглянете роль технічного лідера: хард і софт скіли, а також підготовку до промоушену. Всю теорію ви одразу закріпите практикою

Що ви отримаєте на виході?

• Підготуєте сталий фундамент для того, щоб розв'язувати будь-які технічні питання з фокусом на розвитку та підтримці
• Зможете пояснити свою позицію технічним та нетехнічним стейкхолдерам
• Розберетеся, як допомагати командам вирішувати конфлікти і досягати консенсусу
• Станете тим техлідом, з яким хочеться співпрацювати

Кому буде цікаво?

• Middle+ та Senior розробникам
• Архітекторам
• Технічним фахівцям, якім потрібні універсальні навички для підвищення експертності

Формат:

Дата та час: 1, 2 та 8 жовтня, 18:30 - 20:30, (Kyiv time, GMT+3).

Тривалість: 3 модуля по ~2 години (залежить від практики)

Платформа: Zoom. Ми відправимо вам посилання на трансляцію напередодні курсу, а також воно буде доступне на цій сторінці.

Мова заходу та презентації: українська

Програма

Модуль 1. Бути лідером:
• Що таке технічне лідерство?
• 10 головних характеристик технічного лідера
• Працюємо над тим, щоб нас помітили та визнали в компанії (практика) :
  • Заповнюємо Brag Document, щоб виявити, що ви вже робите додатково до своєї позиції, та як це може бути використано при промоушені.
  • Cтавимо SMART цілі, щоб підвищити вашу видимість у компанії. Просуватися по карʼєрним сходинкам легше, коли про вас знає не тільки ваша команда. :)
  • Готуємо наступні кроки до вашої нової ролі.

Модуль 2. Hard skills:
• Архітектура для розробників
• Сучасні підходи до розробки програмного забезпечення
• Практика. Закріпимо отримані знання тим, що розробимо та обґрунтуємо технічну архітектуру для компанії за бріфом. Ви дізнаєтесь, як розробляти архітектуру, яка вирішує поточні бізнес-виклики. А головне, зможете пояснити, чому у конкретній ситуації спрацює саме вибрана вами архітектура.

Модуль 3. Soft skills:
• Communicating Tech (практика). Використовуючи фреймворк, ви створите просте та зрозуміле пояснення для теми, де ви є експертом. Ви навчитеся впевнено створювати цікаві та зрозумілі презентації на будь-які технічні (та не тільки) теми. Вам буде легше “продавати” свої ідеї та залучати підтримку
• Conflict Resolution & Productive meetings (практика). Ви самі спроєктуєте мітинг, який дозволить ефективно розв'язати проблему, та залишить всіх його учасників задоволеними та почутими.