Чому насправді з компаній йдуть найкращі спеціалісти? Інсайти, які збережуть основу вашої команди

Сильні профі звільняються. І за відмовками “Я вперся у скляну стелю” чи “У мене контроффер” часто приховуються набагато глибші проблеми. Їх вирішення здатне зберегти основу вашої команди. У скільки $ обходиться втрата найдосвідченіших спеціалістів? Чому вони ніколи не кажуть правдивих причин своїм керівникам? Через що прогниває зсередини бренд вашої компанії? І що далі робити з цими знаннями? Розкаже Лідія, базуючись на нещодавньому аналітичному дослідженні компанії Skyworker.

Лідія Терпель
Skyworker [HR]
  • Засновниця Skyworker - першої кар’єрно-аналітичної компанії, що допомагає ІТ-спеціалістам реалізовуватись професійно завдяки системній аналітиці ринку, менторству і просуванню в топові ІТ-компанії.
  • Співорганізатор нетворкінг-вечірок Silicon Drinkabout Kiev, які щоп'ятниці збирають кілька сотень ІТ-залежних людей для знайомств і обміну досвідом.
  • Активний нетворкер та євенгеліст практики менторства в бізнесі та кар'єрі.
  • Facebook, LinkedIn
Увійти
Або поштою
Увійти
Або поштою
Реєстрація через e-mail
Реєстрація через e-mail
Забули пароль?

Оплатити інших учасників Відміна
Квитки будуть відправлені на вказані електронні адреси учасників
Введіть промокод для отримання знижки Відміна