Повернутися на сторінку конференції Ми розбудовуємо не просто успішний бізнес, ми будуємо компанію, яка у майбутньому може стати одним з технологічних гігантів. Головне при досягненні настільки амбітних цілей — це згуртована та цілеспрямована команда. У компанії реалізована політика максимальної відкритості керівництва: Кожному співробітнику компанія надала поліс медичного страхування, який в тому числі покриває лікування від COVID-19. Кожні два тижні компанія проводить адресну розсилку “airSlate Delivery”, що містить корисні та приємні речі для роботи з дому. У 2021 р. стартував проект “airSlate Junior Team Club” — корпоративний клуб для дітей співробітників. Для кращої адаптації до умов віддаленої роботи ми організували низку вебінарів з таких тем, як профілактика емоційного вигорання та робота зі стресом.
Щорічно компанія виділяє бюджет професійного розвитку для кожного співробітника. Це дає можливість відвідувати профільні конференції, семінари, мітапи, лекції та тренінг, а також навчатись онлайн та знайомитись з новинками програмного забезпечення.
Компанія має свою систему регулярних підвищень зарплати, а також систему бонусів.
Крім того, кожен співробітник, після першого року роботи в компанії, має право отримати опційний контракт: коли компанія буде виходити на ІРО, це гарантує кожному співробітнику індивідуальний, і доволі відчутний, бонус. В рамках конференції компанія airSlate розігрує круті призи!
1-е місце — Ігрова консоль NINTENDO. 2-е та 3-е місця — рюкзак + набір брендованої продукції. Що потрібно зробити, щоб взяти участь в розіграші? Все просто: Потім зі списку людей, які на всі три питання відповіли правильно, airSlate рандомно оберуть переможців (починаючи з третього місця і до першого). Відповісти на питання бота потрібно до 28 лютого 14:00!
Команда airSlate підготувала для тебе підбірку актуальних вакансій:
airSlate
Конкурс від компанії airSlate!
Переможців оголосять 1-го березня у телеграм каналі airSlate.
Вакансії
Контакти airSlate